ウ）事務職員の雇用支援事業 - 大阪府訪問看護ステーション協会

ウ）事務職員等の雇用支援事業

【目的】

訪問看護ステーションの連携体制構築及び規模拡大・機能強化を推進し、訪問看護ステーションの基盤整備を行うことにより、訪問看護サービスの向上を図る

【事業の概要】

訪問看護ステーションが機能強化あるいは中規模以上（常勤換算5人以上）へ規模拡大を図ることを目的に、新たに事務職員を雇用する場合、その経費の１／２を助成します。

【申請できる訪問看護ステーション】

令和5年4月以降に、規模拡大、機能強化を行った訪問看護ステーションです

本事業について過去申請交付受けた事業所は、申請はできません（1回限り）

【補助対象となる経費と基準額及び交付額の上限】

対象経費

基準額（上限）

補助率

交付額（上限）

訪問看護ステーションの統合、事務処理の統一・共同化するために必要な事務職員等の雇用経費（報酬、給料、職員手当等、共済費、賃金、報償費、旅費）又は、事務職員等を派遣している会社に支払う派遣料金　(上記雇用経費の範囲内)

1事業所当たり

306万円

※３により算出された額

１／２

153万円

※３　（2千円×従事時間総数）＋（1千円×従事日数）

ただし、従事時間総数は、1日につき8時間を超えないこととし、紹介手数料は含まない。

【補助対象となる期間】　　

２０２３年４月１日～２０２４年１月３１日まで

※注意事項

　機能強化の場合は、機能強化の基準を取得した月までが補助対象となります

【申請書類】大阪府又は当協会ホームページをご参照ください

大阪府ホームページ（ネットワーク事業）

当協会ホームページ

【申請の受け付け】２０２３年７月１日～２０２４年１月５日（必着）

本事業の予定額を超えた時点で受付を早期終了します

【報告書の締切日】　

２０２４年２月２９日（必着）

　　　　　　　（報告書は、上記期日までにおいて順次受付いたします）

【報告書類】大阪府又は当協会ホームページをご参照ください

大阪府ホームページ（ネットワーク事業）

当協会ホームページ

【交付決定・補助金の交付について】

　　大阪府訪問看護ステーション協会にて報告書及び添付書類等を審査します。

　　審査され、承認された事業者に順次交付決定通知を送付します。（1月～3月）

　　交付金のお支払いは、3月～4月頃の予定です。