事務職員の導入支援事業 | 大阪府訪問看護ステーション協会

事務職員の導入支援事業

ウ）事務職員等の雇用支援事業

訪問看護ステーションの連携体制構築及び規模拡大・機能強化を推進し、訪問看護ステーションの基盤整備を行うことにより、訪問看護サービスの向上を図る

訪問看護ステーションが機能強化あるいは中規模以上（常勤換算5人以上）へ規模拡大を図ることを目的に、新たに事務職員を雇用する場合、その経費の1／2を助成します。

令和5年4月以降に、規模拡大、機能強化を行った訪問看護ステーションです。
本事業について過去申請交付受けた事業所は、申請はできません（1回限り）

対象経費	基準額（上限）	補助率	交付額（上限）
訪問看護ステーションの統合、事務処理の統一・共同化するために必要な事務職員等の雇用経費（報酬、給料、職員手当等、共済費、賃金、報償費、旅費）又は、事務職員等を派遣している会社に支払う派遣料金　(上記雇用経費の範囲内)	1事業所当たり 306万円 ※3により算出された額	1／2	153万円

※3（2千円×従事時間総数）＋（1千円×従事日数）
ただし、従事時間総数は、1日につき8時間を超えないこととし、紹介手数料は含まない。

2024年4月1日～2025年1月31日まで
※注意事項
機能強化の場合は、機能強化の基準を取得した月までが補助対象となります。

大阪府または当協会ホームページをご参照ください。

2024年7月1日～2025年1月6日（必着）
本事業の予定額を超えた時点で受付を早期終了します。

2025年2月28日（必着）
（報告書は、上記期間内において順次受付いたします）

大阪府または当協会ホームページをご参照ください。

大阪府訪問看護ステーション協会内の審査選定委員会で、報告書類を審査します。
審査され、承認された事業者に順次交付決定通知を送付します。（1月～3月）
交付金のお支払いは、3月～4月頃の予定です。